スローガン
代表紹介
株式会社 悠 楽 取締役会長 権藤光男
経歴
1946年1月13日生まれ。
嘉麻市出身で、福岡大学商学部卒。
71年に福岡シティ銀行(現西日本シティ銀行)に入行し、城野、八女、東中州、志免、田
川支店長等、五ヶ店の支店長を歴任。2002年3月に同行を定年退職し、同年4月に同社を
設立した。
銀行時代には北九州市の㈱不動産中央情報センターに代表取締役副社長として出向した
経験を持つ。
同社は全国に先駆け介護付有料老人ホーム「ゆうゆう壱番館」を開設しており、同社
での経験が起業のきっかけとなっている。
会社概要
概要
| 社名 | ㈱悠楽 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 創業 | 平成15年10月1日 | ||||||||||||
| 設立 | 平成14年4月30日 | ||||||||||||
| 取締役会長 | 権藤光男 | ||||||||||||
| 代表取締役社長 | 野口 恵 | ||||||||||||
| 事業内容 | 【 介護事業 】 老人ホーム / デイサービス / 定期巡回サービス/ 訪問看護サービス / 福祉用具レンタルサービス/ コンサル事業 |
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| 資本金 | 33,000,000円 | ||||||||||||
| 所在地 |
|
||||||||||||
| 従業員数 | 100名 ※非常勤職員を含む | ||||||||||||
| 関連会社 | ㈱悠誠 | ||||||||||||
| 取引銀行 | 福岡銀行（那珂川支店） 西日本シティ銀行（大橋支店） |
経営理念
株式会社悠楽は、ゆうゆうクリニックグループとして結束し、貢献(世の為）、感
謝(人の為）、堅実(職員・家族の為）を合言葉に活力ある経営と社会福祉の向上
に寄与します。
私達は、お客様第一の信念に徹し、社業を通じて地域社会に貢献します。
お年寄りは家族と、思いやりの心、おもてなしの心、感謝の心を持って笑顔
で接します。
企業理念
基本理念
株式会社悠楽は、ゆうゆうクリニックグループとして結束し、法令と
企業倫理を尊守した公明正大な経営の健全化を図ると共に、介護事
業を通じて豊かな
行動規範
- 介護のプロとして自覚と誇りを持って行動し、利用者の意見を
尊重し、自立を支援します。 - 高度な専門知識や技術の習得・実践に努め、高い目標を揚げて
自己研鑚に努めます。 - 関係法令や諸規定の内容を正しく理解し、尊守します。
- 危険な行為や箇所をチェックし、安全管理の徹底に努めます。
- 災害に対して、地域と連携し、支援活動に努めると地域社会と
の交流を深め、地域の一員として活動します。 - 施設経営をはじめ、会社が抱える諸問題に対し、積極的に
改善案を提案し、活力のある職場作りを推進します。 - ゆうゆうシニア館の心はひとつ、いつも明るく、
元気よく行動します
経営方針
- 事業別の経営基盤を確立し、安定的な活力ある経営を目指し、
職員、利用者地域及び関係者等に還元する。 - 職員は「明朗、愛和、喜働」を基本的な行動とし、
利用者の自立を支援する。 - 安全、安心、快適な施設運営と介護を実施すると共に、
技術力のある、看護を介護等専門職を養成し、
質の高いサービスを提供する。
沿革
| H14年4月30日 | (株)シニア総研 設立 |
|---|---|
| H15年10月1日 | 1号館 那珂川 オープン |
| H22年6月1日 | 2号館 菜の花 オープン |
| H22年12月1日 | 3号館 春日公園 オープン |
| H29年8月1日 | 4号館 ほたるの郷 オープン |
| R05年6月1日 | 5号館 高雄 オープン |
メディア掲載
スタッフ教育
「家族のように、自宅のように（我が家のように）」
「家族のように、自宅のように（我が家のように）」を目指し、ご入居者様に安心して生活していただける
サービスを提供するために、スタッフ全員日々努力を重ねております。
若手からベテランまで、話しやすく親しみやすいスタッフが在籍し、基礎研修はもちろん、スキルアップのため
の教育・研修を実施し、サービスの改善・向上に努めております。
新人研修・OJT
経験の有無に関わらずすべての新人スタッフに、ベテランのスタッフが 研修を行い、若手スタッフでもきちんとしたサービスが行えるまで、 日々の指導にて育成していきます。
キャリアアップ研修
業務上必要な高度な専門知識習得とスキルアップのため、
毎年多くの研修を受講し、スタッフのレベル向上を目指しています。